El plan de accionistas de Renault Group es un éxito por segundo año consecutivo

• Por segundo año consecutivo, el Renaulution Shareplan 2023 ha suscitado un gran interés entre los empleados con derecho a participar. El plan se desarrolló del 18 de septiembre al 2 de octubre de 2023.
• Más de 95,000 empleados¹ se beneficiarán de 8 acciones gratuitas a partir del 22 de noviembre de 2023. Entre ellos, casi 38,000 han suscrito también acciones a un precio preferente de 26.28 euros, tras un descuento del 30%.
• En total, con cerca de 2,1 millones de acciones adicionales en manos de los empleados, la operación Renaulution Shareplan representa el 0.72% del capital de Renault.
• Tras la operación, los empleados poseerán alrededor del 5.25% del capital, una nueva etapa en la ambición de alcanzar el 10% de accionistas asalariados de aquí a 2030.
• El éxito de este plan de accionariado asalariado atestigua el compromiso de los empleados del Grupo y su confianza en su orientación estratégica.

Boulogne-Billancourt, 07 de noviembre del 2023 – Renault Group anuncia el éxito de la segunda campaña de su Renaulution Shareplan, que tuvo lugar del 18 de septiembre al 2 de octubre de 2023 para los empleados del Grupo. Este plan incluía la atribución de 8 acciones gratuitas a todos los empleados elegibles en 30 países². En 23 países, los empleados elegibles también tuvieron la oportunidad de adquirir acciones en condiciones ventajosas.

«La promoción del accionariado asalariado se inscribe plenamente en la transformación de Renault Group en una empresa automovilística de nueva generación. Con Renaulution Shareplan #2, damos un paso más. Al término de esta operación, los empleados del Grupo poseerán aproximadamente el 5.25% del capital social de la empresa. Este éxito demuestra la confianza de los empleados en las orientaciones estratégicas adoptadas desde hace 3 años. Seguiremos persiguiendo nuestro objetivo de alcanzar el 10% de accionistas empleados en 2030. Nuestro plan es uno de los más ambiciosos de todas las industrias». ha declarado Luca de Meo, Director General de Renault Group. 

Las aportaciones ofrecidas por Renault Group en el marco de la operación³ representan en total unas 861,500 acciones, es decir, el 0.29% del capital de Renault SA, que se distribuirán gratuitamente entre los empleados del Grupo.

Además, más de 37,800 empleados, que representan el 36% de los empleados elegibles, participaron en la oferta de suscripción propuesta en el marco del Renaulution Shareplan 2023. La inversión total de los empleados asciende a más de 33,379,000 euros, para un importe medio de suscripción por empleado de 881 euros. Esto representa más de 1,270,100 acciones suscritas, es decir, el 0.43% del capital de Renault SA.

En total, la operación Renaulution Shareplan 2023 permitirá la transferencia a los empleados del Grupo de aproximadamente 2,131,700 acciones, es decir, el 0.72% del capital de Renault SA, a través de un Fondo Mutuo de Empleados (FCPE) o, en determinados países, directamente a una cuenta nominativa.

En la fecha de entrega de las acciones resultantes de la operación (prevista para el 22 de noviembre de 2023), los empleados poseerán así alrededor del 5.25% del capital de Renault SA⁴.

1 – A estos 95,000 asalariados se añaden cerca de 10,000 antiguos empleados de Renault Group en Francia, que pueden participar en la oferta de suscripción. Sin embargo, los jubilados no se benefician de las cotizaciones ofrecidas por el Grupo.

2 – Alemania, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil, China, Colombia, Corea del Sur, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Francia, Hungría, India, Irlanda, Italia, Malta, Marruecos, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia, Suiza, Turquía y Ucrania.

3 – Aportación unilateral equivalente a 8 acciones y aportación adicional limitada al equivalente de 8 acciones en caso de suscripción a la oferta Renaulution Shareplan 2023.

4 – Sujeto a las fluctuaciones de la participación de los empleados entre el 30 de septiembre y el 22 de noviembre de 2023.