Renault lanza ReKnow University: una plataforma de E-Learning para el futuro automotriz

●  ReKnow University busca transformar habilidades, está diseñado para brindar una formación de vanguardia que asegure la empleabilidad y el crecimiento profesional.

●  Renault Group ha brindado más de 2,000,000 horas de formación al año y más del 50 % de la oferta de formación ha sido realizada por trabajadores internos.

Ciudad de México, 14 de noviembre de 2024 — Con vehículos eléctricos más conectados e inteligentes, se requiere de un conjunto de habilidades, especialmente en el análisis y procesamiento de datos, electrificación, mantenimiento y reciclaje de vehículos. De acuerdo con el Work Trend Index Annual Report 2024 de Microsoft, se espera que las habilidades laborales a nivel mundial cambien hasta un 68 % debido a la integración de la Inteligencia Artificial generativa. Es así como Renault piensa a futuro y anuncia el lanzamiento de ReKnow University en México, una revolucionaria plataforma de e-learning diseñada para apoyar los cambios en los empleos relacionados con la movilidad.

La Renaulution se extiende al ámbito académico para revolucionar los servicios de movilidad, energía y datos. En 2021, Renault Group creó ReKnow University, compuesta por tres campus (Flins, Cleon y Guyancourt) hoy lanza este proyecto en México. Este programa busca transformar habilidades y equipar a las personas con las competencias demandadas por un mercado laboral en constante cambio, a través de una formación de vanguardia que asegure la empleabilidad y el crecimiento profesional. Hasta la fecha, Renault Group ha brindado más de 2,000,000 horas de formación al año y más del 50 % de la oferta de formación ha sido realizada por trabajadores internos de la marca.

«Renault es una empresa que se preocupa por el crecimiento humano y profesional de sus colaboradores, a través de ReKnow University brindaremos información y herramientas necesarias para maximizar sus conocimientos y habilidades. Estamos conscientes que el aprendizaje continuo es fundamental en el sector automotriz ya que se encuentra en constante cambio e innovación», Perla Moreno, Head de Recursos Humanos de Renault México.

ReKnow University aborda temas clave como la electrificación, la industria circular, el desarrollo de software y ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la excelencia operativa. Concebida como un ecosistema para enfrentar los nuevos desafíos de movilidad, ofrece formaciones bajo el enfoque «learning by practice», dedicando el 70 % del tiempo a trabajos prácticos. Además, diseña capacitaciones en colaboración con socios académicos, empresas y actores de la industria. Considerada un pilar estratégico, acompaña todas las transformaciones del Grupo. Este proyecto no solo beneficiará internamente a los colaboradores de Renault en México, sino que también será un ecosistema colaborativo abierto a socios, clientes y la comunidad en general, contribuyendo a la creación de valor compartido.

«ReKnow University es un catalizador para la transformación digital en Renault México. Al aprovechar los recursos digitales y el poder de la inteligencia artificial, estamos equipando a nuestros empleados con las herramientas necesarias para innovar y liderar en un entorno automotriz en constante cambio. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con la excelencia y la preparación para el futuro«. Gabriel Cordeiro, IT and Transformation Manager, Renault México.

ReKnow University es un esfuerzo colectivo que abarca el sector automotriz, nuestros principales programas de formación se construyen en asociaciones donde incluimos a instituciones académicas, consultores y organizaciones en su diseño e implementación. Con el objetivo de desarrollar conjuntamente soluciones de formación, crear contenidos y adaptar grados profesionales, diplomas y otras cualificaciones. Como primer paso, ReKnow University se asocia con el Tec de Monterrey, para asegurar una colaboración de alto nivel con una de las instituciones educativas más prestigiosas de México.

«ReKnow University es una iniciativa visionaria que aborda las necesidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades para los próximos años. En el Tecnológico de Monterrey, estamos orgullosos de colaborar en este proyecto, y proporcionar soluciones educativas innovadoras que preparen a los profesionales para enfrentar los desafíos del futuro. Este esfuerzo conjunto es clave para asegurar que tanto las organizaciones, como sus colaboradores puedan adaptarse y prosperar en un entorno laboral en constante evolución». Yardena Arabit Talancón, Líder de diseño de soluciones para organizaciones en el Tecnológico de Monterrey.

«Plataformas de e-learning que son adaptadas a un público mexicano como ReKnow University, representan un avance significativo y disruptivo en la formación de talento y liderazgo. Este proyecto no sólo contribuye a la capacitación para permitir a las personas desarrollarse de mejor manera dentro de Renault; sino que también tiene una mirada social, que pretende desarrollar a sus colaboradores de manera integral para que sean atractivos al interior y exterior de la organización. Estoy agradecida de ser parte de este proyecto que promueve la sostenibilidad laboral y prepara a nuestra fuerza laboral para el futuro«. Enriqueta Orozco, Consultora de Gestión de Talento y Liderazgo.

ReKnow University es una iniciativa estratégica que prepara a las personas para los desafíos y oportunidades del futuro. Por el momento se encuentra en su primera fase abierta únicamente a los colaboradores de Renault México, sin embargo, más adelante estará disponible para todo el público.